薪资待遇：2800左右 提成 奖金 福利 提供住宿
岗位职责：
1.进行招聘渠道的拓展、维护及网路招聘信息的发布和更新；
2.组织开展招聘工作，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
3.监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4.协助实施员工培训活动；
5.完成人力资源部经理交办的其他事项。
任职资格:
1.人力资源或相关专业，大专或以上学历，年龄：20-28岁；
2.具备良好的职业形象，发展方向为人力资源方面
3.人力资源管理理论基础扎实，熟练操作办公软件的使用；
4.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，办事细致、沉稳。
5.需要具有招聘的相关工作经验
工作时间:早8:30-晚6:00每周日固定休息，法定节假日都休息
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