岗位工作内容和职责:
1.负责各级参观接待、内部管理、会务会议、公司内、外部协调接待的工作;
2.为公司重大决策提供必要的信息数据支持;
3.熟悉人事管理,配合集团管理中心完成人事管理相关工作。
岗位要求:
1.大专以上学历,10年以上工作经验,5年以上企业管理经验;
2.精通行政管理,熟悉人事管理;
3.责任心强,具有良好的敬业精神和职业道德操守;
4.具有良好的团队合作精神、组织能力及沟通协调能力;
5.能处理复杂问题且具有良好的学习能力。
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