工作内容:
学习一家分公司经营管理的全部过程。包括:学习销售技巧、团队管理、行政财务管理等所有经营管理者必备的实战经验,是一个可以全方位提升自己的好机会,最后有能力成为一家分公司的负责人。
工作职责:
初期:学习市场运营规划、销售管理,熟悉公司业务操作流程。
中期:学习人力资源及财务管理知识、负责团队的营销管理培训,与团队一起不断挖掘潜在客户。
后期:独立负责部门拓展和分公司运营。
职位要求:
1.年龄:20周岁——28周岁
2.学历要求:大专以上
3.有空杯心态愿意扎扎实实从基层做起,愿意学习,有一定的组织协调能力。
4.:注重个人形象,为人诚实正直愿意与人沟通交流。
5.退伍军人优先考虑。
福利待遇:
1.提供住宿
2.为您缴纳保险:养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险
3:年假,法定带薪假期,不定期员工活动 旅游 生日福利。
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