公司总部在北京,但在全国省会均有工作地点。管培生需要在六大板块进行轮岗,之后根据个人表现进行定岗。首先会从招聘板块做起。主要工作任务是:
1、招聘:主要负责根据各战区提报的需求来进行招聘,涉及岗位有市场、品牌、运营、研发等。招聘流程主要是电话沟通、邀约面试、面试跟进、offer发放、入职办理以及后期维护等。
2、人力资源培训、考核等其他模块:你的工作也会涉及对战区内员工入离职办理,企业文化培训,绩效考核等多方面工作内容,接触全模块工作,综合性较强。
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