招商经理预备生

培养方向： 

商务拓展经理 

以上岗位负责各类商业谈判及寻找符合条件的加盟商，负责拓展全国各地的商业版图； 

本岗每月进行一次星级评定，每半年进行一次职级评定，职级和薪酬每月都会有突破。 

岗位发展： 

① 通过公司 21 天封闭培训班、工厂生产流程实习、店面实习训练等三项科目，总计 2-3 月时间。顺利 通过实习答辩，并取得公司认证的毕业证书。以课程中 优秀 、 良好 、 合格 、 淘汰 四个 级别进行岗位分配和劝退； 

② 3 个月后能深入了解客户需求，并能训练有素的为客户阐述公司的商业模式，以及在产品、设计、营 销等方面的优势，能成功邀约到投资商； 

③ 6 个月后能熟练讲解公司的盈利模式，独立完成投资商务洽谈和项目签单； 

④ 有营销潜质的，在 1 年后能熟练掌握技巧的，可获得独立带区域招商团队的机会； 

⑤ 1 年半后的有发展潜力的选手胜任渠道拓展经理；2 年后优秀的伙伴晋升为省区渠道拓展经理；3-5 年向代理商、投资人、操盘手方向发展。 

岗位要求： 

① 本科学历，专业不限；

② 热爱营销事业，敢于、善于成就他人，出色的交际能力，自来熟且高情商； 

③ 面试前请把简历发至 hr@crosplus.com。