一、岗位说明：

1、维护现有资源，开发新资源；

3、完成招聘会整体实施工作，包括会前策划布场，会中服务沟通，会后数据统计总结等；

4、代理招聘工作的开发和完成；

5、公司领导交待的其他工作；

二、任职要求：

1、应届生毕业优先考虑；

2、大学专科及以上学历；

3、市场营销、会展管理、企业管理、人力资源等相关专业；

4、有企业人力资源管理师证书或有驾照者优先考虑；

三、职位待遇：底薪2200-2600+业务提成+五险