岗位工作内容和职责：

1.负责各级参观接待、内部管理、会务会议、公司内、外部协调接待的工作;

2.为公司重大决策提供必要的信息数据支持;

3.熟悉人事管理，配合集团管理中心完成人事管理相关工作。

岗位要求：

1.大专以上学历，10年以上工作经验，5年以上企业管理经验；

2.精通行政管理，熟悉人事管理；

3.责任心强，具有良好的敬业精神和职业道德操守；

4.具有良好的团队合作精神、组织能力及沟通协调能力；

5.能处理复杂问题且具有良好的学习能力。