工作职责：1、负责公司产品沉淀，技术战略把控，带领团队进行软件分析、架构设计和核心技术开发；2、研发团队目标和工作计划的制定和高效执行，保证目标实现；3、研发团队的建设、激励、考评、培养，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率；4、负责制定团队开发规范、编码规范，并跟踪开发过程及时纠正，监督工作的进展和质量，保证研发质量；5、负责公司软件研发团队的梯队建设与管理，包括技术人员的培养、业绩评估和激励等；6、根据产品需求，制定项目开发计划，负责技术决策，制订相关的技术解决方案，并进行技术风险评估。