一、任职要求： 

1、本科及以上学历，具备2年以上人力资源管理工作经验者优先；

2、熟练使用办公软件，PPT，EXCEL等；

3、熟悉人力资源各个模块的知识，具备出色的沟通、组织、协调和分析能力；

4、性格外向，亲和力强，具备团队合作意识及抗压能力；责任心强，工作积极主动、细致认真，执行力强，热爱人力资源工作并有自己的理解和想法。

二、岗位职责：

1、根据公司发展战略及人力资源的战略规划，协助完成人力资源相关制度体系的搭建；

2、根据各部门人员需求情况，拟定招聘计划，费用预算，协助各部门制定实施方案；

3、协助各部门分析人员岗位情况，制定年度培训计划，汇总编制公司整体年度培训计划及实施方案，及时对培训效果进行评估；

4、协助领导建立、健全、完善公司的各项福利制度；组织安排年度市场薪酬调查，协助各部门负责人完成员工薪酬调整

5、协助各部门提取员工绩效数据，完善绩效沟通机制，提高工作绩效，有效建立员工激励体系，不断改善员工激励办法

三、工作时间：

（周一至周五）8:00-12:00 14:30-17:30

（周六日双休）

四、报名须知：

1、报名地点：

内蒙古鄂尔多斯市鄂托克旗棋盘井双欣大厦510室

2、网络报名：

将(word版/pdf版） 个人简历 应聘岗位 姓名 投递至*****************邮箱。

3、联系电话：*********** 李女士