课程顾问

一、岗位薪酬及福利：
1.领先行业水平的薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金
①岗位月薪平均收入在4000-8000元之间，表现优秀者月薪收入在8000-15000元。
2.福利待遇: ①属于你的福利：带薪年假+节日福利+员工生日会+水果时间+不定期聚餐；
②岗位晋升机制：课程顾问岗每年至少两次以上的晋级涨薪机会和岗位晋级机会；

二、岗位职责：
1.负责市场调研客户信息的开发，介绍公司产品，宣传企业品牌；
2.定期参加营销培训，并深入研究分析学生课程，为客户提供更好的咨询服务；
3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案；
4.电话邀约客户参观分校、参加体验课程，通过面谈的方式完成课程介绍；
5.负责未报名客户的跟踪回访，长期保鲜跟进，最终达成签单。
三、任职条件：
1.大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有销售工作经验者优先；
2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；
3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；
4.具有一定的抗压能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；
5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；

四、晋升空间：

1.管理方向：课程顾问——营销主管——储备校长——营销校长——区域销售经理——销售总监
2.专业方向：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问