1.全面协助HR-COE、HRBP执行工作,推进人力资源信息化建设进程;
2.SSC(人力资源共享服务中心)业务运营工作;
3.对各生产、营销等模块做业务单元层面的支撑工作;
1.本科及以上学历,2021年应届毕业生;
2.适应能力、抗压能力、学习能力强,善于沟通表达;
3.专业方向:人力资源管理、工商管理、外语、思想教育及管理类相关专业等相关专业优先;
4.英语能力:本科CET-4及以上,研究生CET-6及以上;
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