优胜教育集团作为个性化教育行业的开创者,自1999年成立,凭借着20年的教育品牌连锁运营管理经验,创造了多项行业领先标准,对于教师岗招聘信息,具体如下:
一、岗位薪酬及福利:
1.领先行业水平的薪资待遇:底薪 绩效 提成 奖金,岗位月薪平均收入在4000-8000元之间,表现优秀者月薪收入在8000-12000元。
2.福利待遇:
①属于你的福利:带薪年假 节日福利 员工生日会 水果时间 不定期聚餐;
②岗位晋升机制:集团保障全国教师每年至少两次以上的晋级涨薪机会和岗位晋级机会;
③舒适工作环境:集团个性学事业部分公司所有校区,均设置了学习文化氛围浓厚的办公环境, 一对一帮扶 的师徒制绿色成长通道;
二、完善的培训机制:
①新顾问入职培训,为期一周,针对优胜教育集团旗下各个项目的培训了解;
②线上全国YY培训,集团总部统一组织,安排资深顾问培训分享,全国分公司顾问参与;
③线下区域营销培训,分公司各区域组织,各区域资深顾问领头,分享提分案例和谈单经验;
④全国主管/校长训练营,针对全国1500余家校区的优秀顾问,总部单线领导亲培,封闭式带薪孵化培训。
三、岗位职责:
1、通过轮岗的管理培训形式进行对集团组织结构的了解和业务的学习,熟悉其平台的运营模式;
2、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据,进行问题的提出和解决跟进;
3、轮岗学习定期接受考核,考核通过进行其他岗位学习,以保障日后为各地校区提供标准化运营管理支持;
4、轮岗期间完成校区的业绩目标。
四、任职要求:
1、本科以上学历的优秀应届毕业生优先;
2、有市场营销及同行业经验者优先;
3、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力,形象气质佳,举止大方得体;
4、具有良好的思维能力和学习能力,善于观察和分析问题,具有很强的执行能力;
5、认同公司的文化理念,并能将公司的文化传递到全国各地校区中。
五、广阔的职业发展空间:
管理方向:管理培训生-业务主管-校区校长-单线经理-城市总监
财务
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:岗位月度平均收入在2000-4000元之间。
2、福利:带薪休假、团队活动、五险、日福利、生日福利。
二、岗位职责:
1、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销;
2、总部和分公司资金日报、业绩日报及其他公司内部报表分类汇总;
3、负责校区行政人事等相关工作
4、员工考勤管理及工资核算工作,固定资产管理、数据统计;
三、任职资格:
1、 会计、财务等相关专业本科学历,有会计初级资格证书优先;
2、 了解国家财经政策和会计、税务法规,非常熟悉银行结算业务;
3、 熟悉会计报表的处理;
4、 善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、 思维敏捷,工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;
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