一、岗位需求
采购部经理
二、岗位职责
1、负责编制采购计划,根据采购计划编制采购资金预算报公司总经理审批通过后监督执行,确保按计划数量采购;
2、建立采购台账,每笔业务的采购数量,价格,付款金额要有详细记载;
3、严格执行公司采购管理制度,落实比价采购制度,发票登记,付款审批,采购预算制度,督促检查;
4、对采购产品质量全程控制,确保采购产品符合生产质量要求,了解最新的使用情况,发现问题及时反馈;
5、建立供应商淘汰制,在维护好原有客户的基础上开发新客户,形成公开,透明的竞争机制;
6、根据公司物资种类进行分类,分配业务人员,制定采购人员的采购职责。
三、任职资格:
1、本科及以上学历,采购管理工作5年以上;
2、具有管理学知识,熟悉原材料市场以及本公司产品工艺;
3、具备市场价格彳引青分析能力;
4、在人员管理、成本管理、团队建设方面,有丰富的实践经验和有效的工作方法。
四、福利待遇
(1)婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪年休假等福利假期,
(2)春节、中秋、三八妇女节等节假日现金福利;
(3)婚、丧、嫁、娶祝福或慰问福利;
(4)为符合条件者提供国内外考察、培训等机会;
(5)转正以后缴纳社保,入职享受意外险,
(6)高管及部门经理享受油补、话补及其他福利。
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