一、岗位职责:
1、维护现有客户资源,开发新的客户资源;
2、完成展位销售任务、完成展会布展工作;
3、对行业内重点客户进行有针对性的开发;
4、完成年度人力资源顾问服务工作;
5、发掘新的业务增长点,并提出相应执行计划
二、任职要求:
1、大学专科及以上学历;
2、有相关工作经验者优先考虑;
3、抗压能力强,思维活跃,条理清楚,普通话表达清晰流利;
4、人力资源、会展管理、企业管理、市场营销等相关专业;
三、职位待遇:
底薪2200-2600+餐补+业务提成+车补+五险,综合月薪不低3000;
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