l 在经理领导下负责具体销售及人员管理工作。2、根据公司整体经营目标,参与制定销售、组织发展计划,掌握工作进度。l 销售主管日常管理工作,主持周会和每日例会,及时收缴销售主管填写的各种资料及日常工作汇报。 l 根据销售计划,参与制定和调整销售方案和策略,并负责具体销售方案实施。 l 根据公司规定,进行人才选拔最终核定,定期对属员进行考核。 |
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