人力资源副部长

一、任职要求： 

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；

2、熟练使用办公软件，具备3年以上人力资源管理工作经验；

3、具备较强的沟通能力、团队合作意识及抗压能力；责任心强，工作积极主动、细致认真，执行力强，热爱人力资源工作并有自己的理解和想法。

二、岗位职责：

1、负责公司人力资源管理工作、共性问题的组织、协调和平衡工作，以及各部门的部门定位、部门职责和管理工作提升工作；

2、负责公司的人力资源制度、流程、表单体系建设；

3、负责公司层面的月度报表、数据统计分析工作，确保各项数据分析的正确性、及时性；

4、负责公司的编制核定、岗位说明书管理、岗位评价、宽带薪酬体系设计工作；

5、负责公司培训计划的制定、监督落实，以及职称申报、职业资格、学历提升和员工素质提升相关工作；

6、负责公司人力成本预算、核定、控制、监督检查，以及宽带薪酬运行、调薪审核、职业晋升通道的运行工作；

7、负责公司人力资源和企业文化工作的考评，以及各部门人员的绩效考评工作；

8、完成领导交办的其他工作。

三、工作时间：

（周一至周五）8:00-12:00 14:30-17:30

（周六日双休）

四、报名须知：

1、报名地点：

内蒙古鄂尔多斯市鄂托克旗棋盘井双欣大厦510室

2、网络报名：

将(word版/pdf版） 应聘岗位 姓名 岗位 投递至*****************邮箱。

3、联系电话：*********** 李女士