招募能在五年内成为储备运维专家的青年人,以【初始岗位】出发,经过现场历练,创造真实价值,在三年内期待能储备为营业所所长或高级运营督导,接下来的两年内通过历练,完成认证,发展成为储备运维专家。
*在初始岗位和现有岗位取得了突出战绩的情况下将成为储备池的一员,助力发展。
【五年发展目标】
五年你将成为区域业务专业管理者,带领各类专业骨干团队服务于城市群内的多个业态。
【运维专家岗位职责】
1. 负责片区安防及机电业务的管理及运营工作,对片区内经运营及经营结果兜底;
2. 对外需协同市场专家做多蝶城拓展;协助市场专家开拓市场渠道,完成项目承接查验评估,对评估结果负责,确保市场指标达成;
3. 对B\C端的客户体验负责,通过但不限于科技改造、品质监督、专项整改、关系维护等手段提升客户满意度。
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