岗位职责:
1、公司发展的后备力量,通过半年到一年的轮岗学习、培训考核成为分公司管理团队的领导者;
2、经培训后熟练掌握公司整体运营、生产、管理等知识和技能;
3、善于发现分公司及职能部门经营管理方面的问题,提出意见和解决方案;
4、整合团队资源,提升凝聚力和执行力;
5、在公司的发展战略指引下实现分公司的工作任务目标;
任职要求:
1、大专以上学历,性别不限;热爱餐饮服务行业,追求个人成长;
2、吃苦耐劳、责任感强,综合素质较高,有强烈的自身发展意识和要求;
3、有明确的职业规划,学习能力领悟能力强,渴望快速成长和全面发展;
4、具有计划组织、协调控制、人际沟通等能力,良好的团队建设能力以及高度的敬业精神;
5、具备数据分析能力和使用能力,能熟练和使用公司各项现代管理系统;
6、能够做好内、外部的关系维护等外联工作。
成长路径:
1、公司内部培训:包括岗位技能、通泰学院系统化的培训课程等;
2、针对新人初始阶段的职责培养及发展阶段的领导力修炼、以及专门的辅导支持;
3、参加分公司或职能部门管理会议,耳濡目染,学习管理之道;
4、平均十八个月成为独挡一面、带领团队、掌管千万营业额的分公司经理——通泰餐饮的核心人物。
薪资福利:
1、享受学历补贴,无期限限制;
2、免费食宿,设施齐全,员工餐;
3、国家规定的社保待遇;
4、与中小学教职工等同的享受寒暑假期;
工作地点:
北京各个城区:东城、西城、朝阳、海淀、丰台、大兴、延庆、顺义、通州等
总部地址:北京市通州区马驹桥环科中路15号润生大厦A座10层;
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