工作内容: 1、负责课程开设前的准备工作(如开班人数统计、准备讲义、教学设备等); 2、做好上课过程中的学员考勤统计,督促学员学习; 3、搜集整理学员对讲师的授课反馈; 4、做好师资班次课时统计; 5、做好与总部教务工作的对接; 6、做好学员咨询工作。 岗位要求: 1、应往届生优先,专业不限; 2、积极向上,有较强的服务意识,工作细致认真; 3、有亲和力,有较强的言语沟通、表达能力; 4、有教育行业工作经验优先; 5、年龄28周岁以下,形象气质佳。 岗位优势: 带薪培训,每年多次级别晋升,薪酬绝对竞争力,每年定期前往总部提升锻炼。 员工福利:五险一金、带薪假期、免费旅游、多次团建。
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