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内蒙古自治区广播电视局2019年度所属事业单位公开招聘工作人员简章

来源:内蒙古人事考试信息网 时间:2019-08-21 作者:王丽丹 浏览量:
根据《内古自治区直属事业单位公开招聘工作人员总体方案》(内人社办发 [2019]61号)件精神,经自治区党委编办同意,我局2019年所属事业单位现面向社会公开招聘工作人员,具体情况如下:
      一、招聘计划
      2019年度计划面向社会公开招聘事业编制工作人员278人。详见《内古自治区广播电视局所属事业单位2019年公开招聘工作人员岗位需求表》(附表)。
      二、招聘对象和条件
      (一)招聘对象
      1.普通高等学校全日制毕业生(含2019年应届毕业生,下同);
      2.在内古服务期满、考核合格且在规定时限内的项目人员。
      (二)应聘条件
      1.具有中华人民共和国国籍;
      2.遵守中华人民共和国宪律;
      3.具有良好的思想品质,品行端正,诚实守信,具有刻苦钻研、突出政治表现,好学上进和团队协作的精神,无违违纪行为;
      4.具有大专以上化程度,具体以《招聘岗位表》为准;
      5.年龄在35周岁以下(限1983年8月26日以后出生人员报名)
      6.具有正常履行职责的身体条件;
      7.具有符合岗位要求的工作能力;
      8.招聘岗位及应聘岗位所要求的其他资格条件,详见《内古自治区广播电视局所属事业单位2019年公开招聘工作人员岗位需求表》(附件)。
      应聘人员学历学位取得时间为2019年7月31日前。其他条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前(含招聘岗位表中要求的资格条件)。
      9.对于定向招聘“项目人员”的岗位,要求应聘者须为公开招聘报名开始日前服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员或在公开招聘报名开始日前已退役的大学生士兵。
凡是到公开招聘报名开始日前,“项目人员”服务期满或退役(先退役后取得毕业证的,从毕业时间算起)超过3年或被录用为公务员(含参公单位工作人员,下同)、被聘用为事业单位工作人员(列编招聘)的,不能再应聘“项目人员”岗位,只能应聘其他岗位。
      10.凡报考我局所属事业单位2019年招聘岗位的人员,一经录取,在我局最低服务年限为5年,时间以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准件为准。
      (三)下列人员不得应聘
      现役军人;在读的全日制本科、研究生(不含2019年7月底前毕业的全日制普通高校应届毕业生);试用期内的事业单位工作人员(列编招聘);试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员,政机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。
      曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。
      三、报名、资格初审及开考比例
      (一)报名
      1.报名工作采取网上报名方式进行,报名网站:内古自治区广播电视局官网(网址http: //gbdsj.nmg.gov.cn)。
      2. 报名时间:
      报名时间为2019年8月26日9:00-8月30日17:00(5个工作日)。
      3.每位应聘人员只能应聘一个岗位。应聘人员需按照《报名登记表》要求认真填写网上报名信息,并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式,大小为20KB以下)。报名用身份证(或护照)要与参加考试时所用证件一致。
      应聘人员在填写个人简历时须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历(填写起止年月、就读学校、院系和专业必须严格按照毕业证书上的专业名称填写)。须完整填写工作经历(填写起止年月和工作单位,故意隐瞒工作经历的,由此产生的后果由应聘人员承担)。学习、工作经历填写不全不连贯的,我局可不予审查通过。应聘者在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。
4.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试、聘用资格,并纳入应聘人员诚信档案。
      (二)资格初审及交费
      1.资格初审工作于2019年8月26日9:00时至8月31日17:00时结束,8月30日17:00时后至8月31日17:00时期间不能新增报名,未审核通过人员可修改信息。请报名人员尽早报名,以便留足修改、补充完善相关信息的时间。
      2.资格初审工作由自治区广播电视局在网上进行。对审查未通过的,将在审核栏中简要说明理由,对填报信息不全或有疑问的,注明需要补充的内容,及时退回应聘人员补充。
      3.应聘人员在网上提交报名信息成功后,应及时查询初审结果。初审通过的,不能再改报其他岗位。初审通过后,通过报名网站进行交费,报考费每人共计120元(报名费20元、每科50元),完成交费即确认报名成功。
      4.报名成功的应聘人员登陆报名网站自行下载打印笔试准考证,打印准考证时间为考试前一周内。
      5.《招聘岗位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题,由内古自治区广播电视局公开招聘工作领导小组负责解释。
      (三)笔试开考比例
笔试开考比例(应聘缴费人数与岗位招聘计划数之比)一般不低于4∶1。对于“项目人员”、“汉兼通”以及个别偏远地区招聘岗位,适当降低开考比例,具体开考比例以《内古自治区广播电视局所属事业单位2019年公开招聘工作人员岗位需求表》为准。对达不到开考比例的岗位,相应减少招聘人数或取消该招聘岗位。
 9月2日17:00时交费截止后,报名人数仍未达到开考比例的职位将相应减少聘用人数或取消开考。取消开考职位报名人员可改报其它职位或放弃报名,改报其它职位的考生请于9月3日14:00至17:00时登录报名网站改报其它职位,放弃报名的考生缴费成功的给予退费。
      四、笔试
       1.笔试采用闭卷方式,笔试科目为《职业能力测试》和《综合基础知识》,每个科目的分值为100分,两科各占笔试总成绩的50%。
笔试时间为2019年9月22日。笔试设置三个考区,分别为呼和浩特市市区、通辽市市区、巴彦淖尔市市区,考生可就近选择考区。具体笔试时间、地点及考试科目等详见笔试准考证。
       2.笔试提供汉两种字试卷,选择汉试卷的人员,必须用汉作答;选择试卷的人员,必须用作答。
应聘“汉兼通”岗位的人员,笔试必须选用试卷,并用作答。
同一试卷用两种或两种以上字作答的,按零分处理。对不按规定字作答的,按零分处理。
      3.对于古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员,在加权计算后的笔试总成绩上加2.5分。
      4.笔试结束后,根据应聘人员笔试成绩设置笔试最低合格分数线,应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在报名网站上公告。
      5.笔试总成绩=(职业能力测试×50%+综合基础知识×50%)+政策加分
      五、资格复审
      1.资格复审工作由内古自治区广播电视局负责组织实施。资格复审通知提前7天在报名网站上公告。
      2.从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中,按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3∶1的比例确定进入资格复审范围人员;资格复审及递补后达不到3∶1的,以实际人数确定进入面试范围人员。调整招聘计划或因无人报考取消的岗位,在报名网站上公布。
      3.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确,是否符合应聘岗位招聘条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料,情节严重的,一律取消面试资格。
      4.资格复审具体时间、地点另行通知。进入资格复审范围的应聘人员、请随时关注内人事考试信息网及报名网站公告,未在规定时间结束前参加资格复审的,取消面试资格。提供复审材料及注意事项敬请关注内人事考试信息网及报名网站上的资格复审通知。
      5.资格复审通过的应聘人员,由内古自治区广播电视局公开招聘工作领导小组发放《面试准考证》,进入面试环节。
      6.资格复审时,符合报考条件的应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的,须向招聘单位提交本人所在单位同意应聘的证明;属于企业职工并签有劳动合同的,须向招聘单位提交本人所在企业同意应聘的证明。应聘人员故意隐瞒工作经历的,由此产生的后果由应聘人员承担。
      7.本次招聘各环节出现缺额的,依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。
      六、面试与相关要求
      面试前5天,在内人事考试信息网及报名网站上发布面试公告,公布面试时间、地点、需要携带的证件以及有关要求。应聘人员凭《面试准考证》和身份证(或护照)按规定时间到指定地点参加面试,凡是在开考前未报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。
      1.面试在标准化考场进行,采取结构化面试方式进行,满分100分。
      2.面试主要考察应聘岗位所需的有关专业知识和公共知识,应聘人员面试时间不少于10分钟。
      3.应聘“汉兼通”岗位,面试须用汉语作答;应聘其他岗位,面试可用汉语作答,也可用古语作答(应聘者须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明),但只能使用一种语言作答,不能混用。对不按要求作答的,按零分处理。
对用古语作答的应聘人员,为其安排2名古语翻译人员。
      4.对实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位,该岗位应聘人员面试成绩须达到其所在考场(同试题、同考官组)实际参加面试人员平均成绩,方可进入下一环节。
      5.考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%
      应聘人员面试和考试总成绩,在内人事考试信息网及报名网站上公布。
      七、体检与考察
      按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人员最后一名考试成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的,以笔试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩相同,由局组织加试(加试形式由局根据实际确定),等额确定进入体检和考察范围的人选。
      (一)体检
      1.体检在事业单位人事综合管理部门指定的医疗体检机构进行,由医院负责组织实施。体检参照公务员录用体检有关规定执行。未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。
      2.应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消聘用资格。
      (二)考察
      考察工作由内古自治区广播电视局公开招聘工作领导小组统一组织实施。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。具体考察时间、方式等由内古自治区广播电视局公开招聘工作领导小组确定。
应聘者考察不合格将被取消聘用资格。
      八、公示与聘用
      1.根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。
      拟聘用人员名单在内人事考试信息网及报名网站上进行公示,公示期为7天。
      2. 公示结束后,对没有问题或者反映的问题不影响录用的,报事业单位人事综合管理部门办理审批手续。
      3.应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的(列编招聘,以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准件为准),或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准件为准),取消其本次招聘聘用资格。
      4.经事业单位人事综合管理部门批准,招聘单位与应聘人员签订聘用合同。试用期为12个月。试用期满合格的,予以正式聘用;试用期间或期满不合格的,取消聘用。
      5.应聘人员在公开招聘中违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关条款规定,记入应聘人员诚信档案。   
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