人力资源管理师（简称人资管理师）共设四个等级，分别为:四级企业人资管理师(国家职业资格中级)、三级企业人资管理师(国家职业资格高级)、二级企业人资管理师(国家职业资格技师)、一级企业人资管理师(国家职业资格高级技师)。
那么，又有哪些申报条件呢？
(一)严格执行四、三、二、一逐级报考机制。
(二)四级企业人资管理师(具备以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作1年以上。
2、经本职业四级企业人资管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(三)三级企业人资管理师(具备以下条件之一者)
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上;
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上;
3、具有硕士研究生及以上学历证书;
4、取得本职业四级企业人资管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;
5、取得本职业四级企业人资管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人资管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
6、连续从事本职业工作6年以上。
(四)二级企业人资管理师(具备以下条件之一者)
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作8年以上;
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上;
3、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上;
4、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人资管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人资管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人资管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
6、连续从事本职业工作13年以上。
7、取得本职业三级企业人资管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
8、取得本职业三级企业人资管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人资管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(五)一级企业人资管理师(具备以下条件之一者)
1、具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人资管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
2、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人资管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
3、具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人资管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
4、取得二级企业人资管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人资管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
