一、岗位说明:
1、维护现有资源,开发新资源;
3、完成招聘会整体实施工作,包括会前策划布场,会中服务沟通,会后数据统计总结等;
4、代理招聘工作的开发和完成;
5、公司领导交待的其他工作;
二、任职要求:
1、应届生毕业优先考虑;
2、大学专科及以上学历;
3、市场营销、会展管理、企业管理、人力资源等相关专业;
4、有企业人力资源管理师证书或有驾照者优先考虑;
三、职位待遇:底薪2200-2600+业务提成+五险
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