(一)岗位描述:
经过6-9个月轮岗期后负责:
1.主管分公司后勤部门运营;
2.或其他相关部门运营工作;
3.轮岗包括:人资、行政、客服、运营、销售等工作;
4.轮岗结束后根据个人能力安排相应管理职位。
(二)岗位要求:
1.形象气质佳,语言表达能力强,能吃苦耐劳,抗压力强,聪明伶俐,责任心强;
2.接受轮岗,发展欲望强烈,不限专业;
3.参与过学生管理工作优先。
工作时间:朝九晚六
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